Волосюк М. В.Приходько О. А.Prikhodko O. A.2024-02-062024-02-062021https://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/7834Приходько, О. А. Управління професійним розвитком персоналу закладу охорони здоров’я = Management of professional development of healthcare personne : магістерська робота ; спец. 073 ''Менеджмент'' / О. А. Приходько ; наук. кер. М. В. Волосюк. – Миколаїв : НУК, 2021. – 76 с.Приходько О. А. ''Управління професійним розвитком персоналу закладу охорони здоров’я'' Кваліфікаційна робота на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня магістр за спеціальністю 073 ''Менеджмент'' – Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова, Миколаїв, 2021. Кваліфікаційна робота присвячена проблемам теоретичних, методичних і прикладних аспектів управління професійним розвитком персоналу комунального некомерційного підприємства «Веселинівська районна лікарня» Веселинівської селищної ради Миколаївської області. У роботі здійснено кількісно-якісний аналіз складу персоналу Веселинівської районної лікарні, проаналізовано складові процесу професійного розвитку персоналу та здійснено оцінку факторів впливу на професійний розвиток персоналу досліджуваного закладу охорони здоров’я. Запропоновано напрями удосконалення організаційно-функціональної діяльності щодо забезпечення професійного розвитку персоналу лікарні, серед яких найважливішим є удосконалення процедури проведення атестації медичних кадрів. В контексті удосконалення механізму мотивації до професійного саморозвитку та навчання у кваліфікаційній роботі сформовано характеристику видів навчання кадрів залежно від мотиваторів, в якій під кожен вид навчання визначено систему можливих стимулів.ukзаклад охорони здоров’яуправління персоналомформування професійного рівня персоналуатестація кадрівстимулювання073 ''Менеджмент''healthcare institutionpersonnel managementformation of professional level of personnelpersonnel certificationincentivesMasterThesis