Іртищева, І. О.Irtyshcheva, Inna O.2022-02-142022-02-1420152311-3405 (Print)2313-0415 (Online)https://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/5118Іртищева, І. О. Корпоративна культура – важливий фактор конкурентоспроможності організації / І. О. Іртищева // Зб. наук. пр. НУК. – Миколаїв : НУК, 2015. – №. 1(457). – С. 69–74.Проведено комплексне дослідження сутності, факторів, чинників, інструментів впливу корпоративної культури на рівень конкурентоспроможності організації. Доведено, що співробітники компанії з високою корпоративною культурою працюють із повною самовіддачею і високою продуктивністю, що робить компанію конкурентоспроможною.ukменеджменткорпоративна культураорганізаціяорганізаційна культураетичний кодексmanagementcorporate cultureorganizationorganizational cultureethics codeменеджменткорпоративная культураорганизацияорганизационная культураэтический кодексКорпоративна культура – важливий фактор конкурентоспроможності організаціїArticle