Управління персоналом в закладі охорони здоров’я
| dc.contributor.advisor | Тубальцева Н. П. | |
| dc.contributor.author | Гончар І. Л. | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-11T09:18:36Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description | Гончар, І . Л. Управління персоналом в закладі охорони здоров’я : магістерська робота ; спец. 073 "Менеджмент" / І . Л. Гончар ; наук. кер. Н. П. Тубальцева. – Миколаїв : НУК, 2025. – 53 с. | |
| dc.description.abstract | Гончар І. Л. «Управління персоналом в закладі охорони здоров’я» – на правах рукопису. Кваліфікаційна робота на здобуття другого освітньо-кваліфікаційного рівня «магістра» зі спеціальності 073 «Менеджмент», Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова, Миколаїв – 2025. Кваліфікаційна робота присвячено дослідженню системи управління персоналом в закладі охорони здоров’я та розробці методичних і практичних рекомендацій щодо підвищення його ефективності. В роботі проаналізовано управління персоналом, його суть, завдання основні принципи та визначено методи управління персоналом в медичному закладі. Досліджено організаційно-управлінську структуру медичного центру «ОН-Клінік». Проаналізовано виконання функцій менеджменту в системі управління персоналом в медичному центрі. Для подальшого функціонування організації визначено стратегію розвитку закладу охорони здоров’я і запропоновано шляхи удосконалення системи управління персоналом в медичному закладі. | |
| dc.description.abstract1 | Honchar I. L. “Personnel Management in a Healthcare Institution” – under the rights of a manuscript. Qualification work for obtaining the second educational and qualification level of “Master” in the specialty 073 “Management”, Admiral Makarov National University of Shipbuilding, Mykolaiv – 2025. The qualification work is devoted to the study of the personnel management system in a healthcare institution and the development of methodological and practical recommendations for increasing its efficiency. The work analyzes personnel management, its essence, tasks, basic principles and defines methods of personnel management in a medical institution. The organizational and managerial structure of the ON-Clinic medical center is studied. The performance of management functions in the personnel management system in a medical center is analyzed. For the further functioning of the organization, a strategy for the development of the healthcare institution is determined and ways to improve the personnel management system in a medical institution are proposed. | |
| dc.identifier.uri | https://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/12154 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.subject | управління | |
| dc.subject | персонал | |
| dc.subject | клієнт | |
| dc.subject | медична послуга | |
| dc.subject | 073 "Менеджмент" | |
| dc.subject | management | |
| dc.subject | personnel | |
| dc.subject | client | |
| dc.subject | medical servic | |
| dc.title | Управління персоналом в закладі охорони здоров’я | |
| dc.type | MasterThesis |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Honchar_magistr.pdf
- Розмір:
- 1.12 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.38 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: