Соціальна підтримка як інструмент профілактики професійного вигорання

Abstract

Кривішина О. А. Соціальна підтримка як інструмент профілактики професійного вигорання. Кваліфікаційна робота зі спеціальності 053 «Психологія», освітньої програми «Психологія». Миколаїв: НУК ім. адм. Макарова, 2025. 80 сторінок. Професійне вигорання як психологічне явище сьогодні часто виступає об’єктом науково-практичного пошуку. Особливо до цього пошуку підштовхує соціально-психологічна ситуація в Україні, яка склалася після повномасштабного вторгнення росії. Мета дослідження полягає у теоретичному обґрунтуванні проблеми профілактики професійного вигорання, емпіричному дослідженні маркерів професійного вигорання працівників гуманітарної сфери та розробці програми професійного вигорання з використанням соціальної підтримки. Для досягнення мети застосовано комплекс методів: теоретичні – аналіз, синтез, узагальнення, аргументація; емпіричні – Методика діагностики рівня емоційного вигорання В. В. Бойка; Опитувальник «Професійне вигорання» (MBI) К. Маслач та С. Джексон (адаптація Н. Водоп’янової); Багатовимірна шкала сприйняття соціальної підтримки (MSPSS) Д. Зімета. Методи математичної статистики – кореляційний аналіз за допомогою коефіцієнта рангової кореляції Спірмена та Т-критерій Вілкоксона для порівняння показників у залежних вибірках (до та після впливу). База дослідження представлена працівниками гуманітарних організацій в м. Миколаєві: «Посмішка», «Янголи спасіння», «Десяте квітня», «Голоси дітей». Дослідження проводилось у форматі онлайн-тестування у вересні 2025 року. В дослідженні взяли участь 30 осіб, віком від 23 до 45 років, з них 9 чоловіків і 21 жінка. Досвід роботи в гуманітарних організаціях у досліджуваних осіб більше 1 року.