Копінг-стратегії подолання стресу як чинник професійного успіху

Abstract

Чернявська А.Г. «Копінг-стратегії подолання стресу як чинник професійного успіху». Кваліфікаційна робота зі спеціальності 053 «Психологія», освітньої програми «Психологія». Миколаїв: Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова, 2025. 92 сторінки. Проблема управління професійним стресом соціально важлива й актуальна. Необхідний аспект даної проблеми – профілактика руйнівного для професійного здоров’я і працездатності працівників стресу і професійного вигорання – завдання копінг-стратегій. Необхідним є створення особистого арсеналу професійних стратегій – конструктивний копінг та моделі копінгстратегій для майбутнього професіонала. Мета дослідження полягає у теоретичному обґрунтуванні та емпіричному дослідженні копінг-стратегій подолання стресу як чинників професійного успіху. Об’єктом дослідження визначені копінг-стратегії подолання стресу. Предметом дослідження виступають копінг-стратегії подолання стресу як чинники професійного успіху. Методи дослідження: теоретичні – аналіз, синтез, узагальнення, аргументація; емпіричні – тест «Перцептивна оцінка типу стресостійкості» Фетискіна Н. П., «Опитувальник копінг-стратегій» Р. Лазаруса та С. Фолкмана, тест «Індикатор копінг-стратегій»; методи математичної статистики – факторний аналіз для виявлення впливу рівня розвитку емоційного стану на рівень залежності, критерій Кутове перетворення Фішера для перевірки ефективності розробленої програми профілактики залежності від онлайн-геймінгу для молоді. Вибірка досліджуваних: 20 осіб (14 жінок і 6 чоловіків), з яких виділено експериментальну групу – 10 осіб, які вважають себе успішними в професії і контрольну групу – 10 осіб, які не визначили свою професійну ситуацію як успішну; всі працюють на момент дослідження, вік досліджуваних 25-44 роки.