Мотиваційний механізм зайнятості та праці в аграрній сфері

Abstract

Мета. Метою статті є вивчення мотивів зайнятості та праці у сільському господарстві в умовах сучасних викликів і розробка пропозицій щодо посилення трудової мотивації працівників. Методика. У процесі дослідження використано наукові праці вчених з проблем мотивації зайнятості та праці в аграрному секторі економіки. Також використані загальнонаукові та спеціальні методи: індукції та дедукції, монографічний, анкетування, абстрактно-логічний, графічний. Результати. У статті досліджено мотиви зайнятості та праці населення в аграрному секторі економіки України в умовах сучасних соціально-економічних викликів, зумовлених воєнними діями, макроекономічною нестабільністю та трансформацією ринку праці. Обґрунтовано роль мотивації праці як ключового чинника забезпечення продуктивної зайнятості, збереження трудового потенціалу сільських територій і сталого розвитку аграрної сфери. Проаналізовано особливості мотивації зайнятості в сільському господарстві з урахуванням сезонності виробництва, рівня оплати праці, умов праці, соціальної захищеності та можливостей професійного розвитку. На основі результатів анкетування безробітного сільського населення Тернопільської області визначено причини небажання працювати у сільськогосподарських підприємствах та виявлено залежність мотивації до праці від віку й рівня освіти респондентів. Доведено, що низький рівень заробітної плати та обмежені соціально-трудові гарантії залишаються головними стримувальними чинниками залучення робочої сили до аграрної сфери. Запропоновано основні напрями посилення мотивації зайнятості та праці в сільському господарстві на макро- та мікроекономічних рівнях, зокрема шляхом підвищення дохідності аграрних підприємств, удосконалення системи оплати праці, поліпшення умов і безпеки праці, розвитку соціальної інфраструктури сільських територій та підтримки зайнятості у повоєнний період. Наукова новизна. Наукова новизна одержаних результатів полягає у всебічному дослідженні мотивів і обґрунтуванні напрямів посилення мотивації зайнятості та праці в аграрній сфері. Практична значимість. Результати дослідження створюють підгрунтя для подальшого системного вивчення проблеми мотивації праці в аграрній сфері економіки України та зосереджують увагу керівників усіх рівнів на проблемах, що перешкоджають зайнятості в сільському господарстві.