Проблеми та перспективи розвитку корпоративних відносин у реальному секторі економіки
dc.contributor.author | Іртищева, І. О. | |
dc.contributor.author | Салюк-Кравченко, О. О. | |
dc.contributor.author | Irtyshcheva, I. A. | |
dc.contributor.author | Saliuk-Kravchenko, O. O. | |
dc.contributor.author | Иртыщева, И. А. | |
dc.contributor.author | Салюк-Кравченко, А. А. | |
dc.date.accessioned | 2022-09-23T11:17:28Z | |
dc.date.available | 2022-09-23T11:17:28Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description | Іртищева, І. О. Проблеми та перспективи розвитку корпоративних відносин у реальному секторі економіки / І. О. Іртищева, О. О. Салюк-Кравченко // Вісник ХНАУ. Сер. Економічні науки. – 2018. – № 3. – С. 420–432. | uk_UA |
dc.description.abstract | Досліджено сучасний стан корпоративного управління на підприємствах реального сектору економіки в сучасних реаліях, запропоновано шляхи удосконалення організаційних та економічних механізмів формування ефективної моделі розвитку корпоративного сектору на макро- та макро- рівнях, окреслено основні напрямки забезпечення стратегічного розвитку корпоративних підприємств в умовах змін. | uk_UA |
dc.description.abstract1 | The thesis substantiates an original definition of organizational strategy for the corporate governance development, which is defined as the strategy of provision of forming and implementing a set of measures aimed at bringing the internal organizational relations, methods of decision-making, distribution of power, responsibilities and functions of the participants of corporate relations into accordance with the chosen long-term goals of strategic development of the enterprise. The thesis investigates the current state of corporate governance in the enterprises of the real sector of economy in modern conditions. The ways of improving the organizational and economic mechanisms of forming an effective model of development of the corporate sector at micro- and macro- levels are outlined. The main directions of provision of strategic development of corporate enterprises in the dynamic environment are outlined. The thesis suggests the development of a strategy for organizational development of the corporate enterprise, which will provide implementation of a set of measures aimed at bringing the internal organizational relations, methods of decision-making, distribution of powers, responsibilities and functions of the participants of corporate relations into accordance with the chosen long-term goals of the strategic development of the enterprise. | uk_UA |
dc.identifier.govdoc | 10.31359/2312-3427-2018-420 | |
dc.identifier.issn | 2312-3427 | |
dc.identifier.uri | https://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/5991 | |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | 658.012.12:339.137 | uk_UA |
dc.subject | корпоративна безпека | uk_UA |
dc.subject | суб'єкт господарювання | uk_UA |
dc.subject | корпоративні відносини | uk_UA |
dc.subject | економічна безпека підприємства | uk_UA |
dc.subject | corporate security | uk_UA |
dc.subject | economic entity | uk_UA |
dc.subject | corporate relations | uk_UA |
dc.subject | enterprise economic security | uk_UA |
dc.subject | корпоративная безопасность | uk_UA |
dc.subject | субъект хозяйствования | uk_UA |
dc.subject | корпоративные отношения | uk_UA |
dc.subject | экономическая безопасность предприятия | uk_UA |
dc.title | Проблеми та перспективи розвитку корпоративних відносин у реальному секторі економіки | uk_UA |
dc.title1 | Problems and prospects for development of corporate relations in the real economy sector | uk_UA |
dc.title2 | 2018 | |
dc.type | Article | uk_UA |