Управління кадровими ресурсами в системі охорони здоров’я

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorТрушлякова А. Б.uk_UA
dc.contributor.authorАндрущенко, А. М.
dc.contributor.authorAndrushchenko, A.
dc.date.accessioned2021-03-09T13:03:58Z
dc.date.available2021-03-09T13:03:58Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionАндрущенко, А. М. Управління кадровими ресурсами в системі охорони здоров’я = Human Resources Management in the Healthcare System globalization : магістерська робота ; спец. 073 “Менеджмент“ / А. М. Андрущенко ; наук. кер. А. Б. Трушлякова. – Миколаїв : НУК, 2020. – 105 с.uk_UA
dc.description.abstractУ магістерській роботі «Управління кадровими ресурсами в системі охорони здоров’я» розкрито теоретичні основи управління кадровими ресурсами в системі охорони здоров’я. Проведено аналіз кадрових ресурсів в системі охорони здоров’я. Вдосконалено механізм розвитку кадрових ресурсів в системі охорони здоров’я. Метою магістерської роботи є проведення ситуаційного аналізу та визначення поточного стану кадрових ресурсів системи охорони здоров’я України (КРОЗ), визначити прогалини та пріоритетні потреби, а також запропонувати шляхи зміцнення потенціалу КРОЗ. Об’єктом дослідження є процеси функціонування кадрових ресурсів в системі охорони здоров’я. Предметом дослідження є теоретико-методичні засади кадрових ресурсів в системі охорони здоров’я.uk_UA
dc.description.abstract1Andrushchenko A. M. master’s thesis on “Human Resources Management in the Healthcare System” reveals the theoretical foundations of human resources management in the healthcare system. An analysis of human resources in the health care system. The mechanism of human resources development in the health care system has been improved. The purpose of the master's thesis is to conduct a situational analysis and determine the current state of human resources of the health care system of Ukraine (CROC), to identify gaps and priority needs, as well as to suggest ways to strengthen the capacity of the CRC. The object of research is the processes of human resources functioning in the health care system. The subject of the research is the theoretical and methodological principles of human resources in the health care system.uk_UA
dc.identifier.urihttps://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/3634
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectкадрові ресурсиuk_UA
dc.subjectсистема охорони здоров’яuk_UA
dc.subjectпосадова інструкціяuk_UA
dc.subjectлікарuk_UA
dc.subjectсередній медичний персоналuk_UA
dc.subjectнефінансові стимулиuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subject073 “Менеджмент“uk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjecthuman resourcesuk_UA
dc.subjecthealth care systemuk_UA
dc.subjectjob descriptionuk_UA
dc.subjectdoctoruk_UA
dc.subjectparamedical staffuk_UA
dc.subjectnon-financial incentivesuk_UA
dc.subjectmotivationuk_UA
dc.titleУправління кадровими ресурсами в системі охорони здоров’яuk_UA
dc.title1Human Resources Management in the Healthcare System globalizationuk_UA
dc.title22020
dc.typeOtheruk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Andrushchenko-magister.pdf.pdf
Розмір:
1.61 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
магістерська робота
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
7.05 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Магістерські роботи. Кафедра менеджменту
073 "Менеджмент"