Управління кадровими ресурсами в системі охорони здоров’я

Abstract

У магістерській роботі «Управління кадровими ресурсами в системі охорони здоров’я» розкрито теоретичні основи управління кадровими ресурсами в системі охорони здоров’я. Проведено аналіз кадрових ресурсів в системі охорони здоров’я. Вдосконалено механізм розвитку кадрових ресурсів в системі охорони здоров’я. Метою магістерської роботи є проведення ситуаційного аналізу та визначення поточного стану кадрових ресурсів системи охорони здоров’я України (КРОЗ), визначити прогалини та пріоритетні потреби, а також запропонувати шляхи зміцнення потенціалу КРОЗ. Об’єктом дослідження є процеси функціонування кадрових ресурсів в системі охорони здоров’я. Предметом дослідження є теоретико-методичні засади кадрових ресурсів в системі охорони здоров’я.