Підвищення культури безпеки трудового персоналу на суднобудівному підприємстві за допомогою залучення цифрових каналів та технологій

Abstract

Петрова О.О. «Підвищення культури безпеки трудового персоналу на суднобудівному підприємстві за допомогою залучення цифрових каналів та технологій» - кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «магістр». – Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова, м. Миколаїв, 2023. Метою магістерської кваліфікаційної роботи є обґрунтування та розробка теоретико-методичних положень і практичних рекомендацій щодо шляхів підвищення культури безпеки трудового персоналу на суднобудівному підприємстві за допомогою залучення цифрових каналів та технологій. Об’єктом дослідження є процес підвищення культури безпеки трудового персоналу на суднобудівному заводі. Предметом дослідження визначено шляхи підвищення культури безпеки трудового персоналу за допомогою залучення цифрових каналів та технологій. В роботі розглянуто теоретичні аспекти поняття «культура безпеки» та «діджиталізація»; охарактеризовано стадії розвитку обох; проаналізовано вплив культури безпеки на продуктивність трудового колективу та взаємозв’язок позитивного іміджу підприємства з його конкурентоспроможністю на ринку праці та рівнем культури безпеки; проведено діагностику використання цифрових підходів для оптимізації бізнес процесів та розроблено практичні поради щодо підвищення культури безпеки трудового колективу за допомогою залучення цифрових технологій та каналів.