Соціально-психологічні аспекти управління персоналом в умовах пандемії Сovid-19
Loading...
Date
Authors
Іртищева, І. О.
Трушлякова, А. Б.
Трунін, К. С.
Тубальцева, Н. П.
Шарова, Є. В.
Irtyshcheva, I. A.
Trushlyakova, A. B.
Trunin, K. S.
Tubaltseva, N. F.
Sharova, E. Vl.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Метою написання статті є дослідження соціально-психологічних аспектів управління персоналом в умовах пандемії СOVID-19. Проаналізовано середньомісячну заробітну плату штатних працівників за видами економічної діяльності та охорони здоров’я у 2010–2019 роках. Визначено кількість вакансій за видами економічної діяльності у 2019 році (за даними державної служби зайнятості). Розкрито основні соціальнопсихологічних методи управління персоналом в умовах пандемії коронавірусної інфекції 2019-nCoV. Обґрунтовано механізм управління працівниками в сфері охорони здоров’я в умовах пандемії коронавірусної інфекції 2019-nCoV. Доведено, що запропонований механізм дозволить забезпечити загальну наявність, доступність, прийнятність, охоплення і якість трудових ресурсів охорони здоров'я за допомогою адекватних інвестицій у зміцнення систем охорони здоров'я та здійснення ефективної політики на національному регіональному рівнях.
Description
Соціально-психологічні аспекти управління персоналом в умовах пандемії Сovid-19 = Socio-psychological aspects of personnel management in a pandemic Сovid-19 / І. О. Іртищева, А. Б. Трушлякова, К. С. Трунін, Н. П. Тубальцева, Є. В. Шарова // Вісн. ХНАУ. Сер. Економічні науки. – Харків, 2020. – № 3. – С. 49–60.
Keywords
соціально-психологічні методи, управління персоналом, медичний персонал, механізм, пандемія Сovid-19, социально-психологические методы, управление персоналом, медицинский персонал, механизм, пандемия Сovid-19, socio-psychological methods, personnel management, medical personnel, mechanism, COVID-19 pandemic