Орієнтири підвищення ефективності управління трудовими ресурсами: регіональний аспект
Вантажиться...
Дата
2016
Автори
Іртищева, І. О.
Дубинська, І. І.
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У статті проаналізовано регіональний ринок праці. Визначено причини недостатнього використання трудових ресурсів у регіонах країни. Зазначено, що в Україні відбуваються несприятливі зміни у структурі зайнятості, зокрема деформується галузева професійно-кваліфікаційна структура зайнятості; зростає чисельність безробітних із середньою спеціальною і вищою освітою, вивільнених з галузей науки, культури, освіти, які визначають науково-технічний і духовний потенціал суспільства. Оцінка ефективності управління трудовими ресурсами є однією з найскладніших проблем управління та адміністрування на рівні регіонів України, яка недостатньо досліджена. Кореляційно-регресійний аналіз для виявлення впливу розвитку трудових ресурсів на економічний стан регіону дає можливість визначити резерви підвищення ефективності управління трудовими ресурсами.
Опис
Іртищева, І. О. Орієнтири підвищення ефективності управління трудовими ресурсами: регіональний аспект / І. О. Іртищева, І. І. Дубинська // Бізнес Інформ. – 2016. – № 10. – С. 123–128.
Ключові слова
регіональний ринок праці, управління трудовими ресурсами, регіональні диспропорції, трудовий потенціал, regional labor market, human resources management, regional disparities, labor potential