Орієнтири підвищення ефективності управління трудовими ресурсами: регіональний аспект

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorІртищева, І. О.
dc.contributor.authorДубинська, І. І.
dc.date.accessioned2022-02-18T09:37:45Z
dc.date.available2022-02-18T09:37:45Z
dc.date.issued2016
dc.descriptionІртищева, І. О. Орієнтири підвищення ефективності управління трудовими ресурсами: регіональний аспект / І. О. Іртищева, І. І. Дубинська // Бізнес Інформ. – 2016. – № 10. – С. 123–128.uk_UA
dc.description.abstractУ статті проаналізовано регіональний ринок праці. Визначено причини недостатнього використання трудових ресурсів у регіонах країни. Зазначено, що в Україні відбуваються несприятливі зміни у структурі зайнятості, зокрема деформується галузева професійно-кваліфікаційна структура зайнятості; зростає чисельність безробітних із середньою спеціальною і вищою освітою, вивільнених з галузей науки, культури, освіти, які визначають науково-технічний і духовний потенціал суспільства. Оцінка ефективності управління трудовими ресурсами є однією з найскладніших проблем управління та адміністрування на рівні регіонів України, яка недостатньо досліджена. Кореляційно-регресійний аналіз для виявлення впливу розвитку трудових ресурсів на економічний стан регіону дає можливість визначити резерви підвищення ефективності управління трудовими ресурсами.uk_UA
dc.description.abstract1The article analyzes the regional labor market. The reasons for insufficient use of labor resources in the country's regions have been determined. It is specified that in Ukraine occur adverse changes in the structure of employment, in particular, the sectoral vocational-qualification structure of employment is being deformed; number of unemployed persons with specialized secondary education and higher education, released out of the fields of science, culture and education, which determine scientific and technical and spiritual potential of society, is growing. Evaluation of the efficiency of human resource management is one of the most difficult problems of management and administration at the level of regions of Ukraine, and this problem has been insufficiently researched. The correlation and regression analysis aimed at identifying the impact of workforce development on the economic condition of region provide possibility to determine the reserves for increasing the efficiency of human resource management.uk_UA
dc.description.abstract2В статье проанализирован региональный рынок труда. Определены причины недостаточного использования трудовых ресурсов в регионах страны. Отмечено, что в Украине происходят неблагоприятные изменения в структуре занятости, в частности деформируется отраслевая профессионально-квалификационная структура занятости; растет численность безработных со средним специальным и высшим образованием, высвобожденных из областей науки, культуры, образования, которые определяют научно-технический и духовный потенциал общества. Оценка эффективности управления трудовыми ресурсами является одной из сложнейших проблем управления и администрирования на уровне регионов Украины, которая недостаточно исследована. Корреляционно-регрессионный анализ для выявления влияния развития трудовых ресурсов на экономическое состояние региона дает возможность определить резервы повышения эффективности управления трудовыми ресурсами.uk_UA
dc.identifier.issn2222-4459 (Print)
dc.identifier.issn2311-116X (Online)
dc.identifier.urihttps://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/5151
dc.language.isoukuk_UA
dc.relation.ispartofseries331.55uk_UA
dc.subjectрегіональний ринок праціuk_UA
dc.subjectуправління трудовими ресурсамиuk_UA
dc.subjectрегіональні диспропорціїuk_UA
dc.subjectтрудовий потенціалuk_UA
dc.subjectregional labor marketuk_UA
dc.subjecthuman resources managementuk_UA
dc.subjectregional disparitiesuk_UA
dc.subjectlabor potentialuk_UA
dc.titleОрієнтири підвищення ефективності управління трудовими ресурсами: регіональний аспектuk_UA
dc.title1The Orientations for Increasing Efficiency of Human Resource Management: the Regional Aspectuk_UA
dc.title22016
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Irtyshcheva_2016_9.pdf
Розмір:
369.26 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
стаття
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
7.05 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті. Кафедра менеджменту