Визначення шляхів покращення використання персоналу промислового підприємства

Abstract

У магістерській роботі проаналізовано особливості структури чисельності персоналу підприємства, наведено її розгорнену характеристику (за віковою структурою, за категорією персоналу, за статевою відзнакою, за освітньо-кваліфікаційним рівнем). Досліджено стан фонду оплати праці та його вплив на мотивацію робітників. Проведено динаміку використання фонду робочого часу та проаналізовано зміни продуктивності праці та трудомісткості продукції. Розроблено основні шляхи покращення використання персоналу - підвищення кваліфікації персоналу та розраховано економічну ефективність запропонованих заходів.