НR-технології в управлінні персоналом як складова фінансово-економічної безпеки підприємств в умовах цифрової трансформації

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКрамаренко Ірина
dc.contributor.authorНадточій Ірина
dc.contributor.authorГришина Наталія
dc.contributor.authorKramarenko Iryna
dc.contributor.authorNadtochii Iryna
dc.contributor.authorHryshyna Nataliya
dc.date.accessioned2025-01-31T12:25:15Z
dc.date.available2025-01-31T12:25:15Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionКрамаренко, І. НR-технології в управлінні персоналом як складова фінансово-економічної безпеки підприємств в умовах цифрової трансформації = HR technologies in personnel management as a component of the financial and economic security of enterprises in the conditions of digital transformation / І. Крамаренко, І. Надточій, Н. Гришина // Вісн. ХНУ. Сер. Економічні науки. – Хмельницький : ХНУ, 2024. – № 1. – С. 222–225.
dc.description.abstractСьогодні для більшості підприємств Україні існує загроза діяльності, пов’язана із веденням активних бойових дій на значній території, а також постійними кібератаками зі сторони РФ. Також, для підприємств головним чинником забезпечення конкурентоспроможності є цифрова трансформація процесів діяльності, що забезпечує підвищення продуктивності та ефективності. Використання у діяльності цифрових технологій вимагає все більшого захисту, щоб мінімізувати майбутні загрози зі сторони витоку інформації через кібератаки або через недобропорядних працівників. Все частіше виявляються випадки безвідповідальності персоналу щодо розголошення інформації, що несе загрозу фінансово-економічній діяльності підприємству. Саме тому, існує необхідність в удосконаленні використання НR-технології в управлінні персоналом як складова фінансово-економічної безпеки підприємств в умовах цифрової трансформації. Метою написання статті є дослідження НR-технологій в управлінні персоналом як складової фінансово-економічної безпеки підприємств в умовах цифрової трансформації. Здійснено дослідження НR-технологій в управлінні персоналом як складової фінансово-економічної безпеки підприємств в умовах цифрової трансформації. Охарактеризовано переваги НR-технологій в управлінні персоналом та наголошено про важливість підвищеного захисту. Розглянуто зовнішні та внутрішні загрози й ризики, що впливають на фінансово-економічну безпеку підприємства. Визначено, що зовнішні загрози мають нерегульований характер та системно впливають на діяльність підприємства. Внутрішні, в свою чергу, є більш регульованими та мають локальний вплив. Запропоновано розроблення механізму фінансово-економічної безпеки підприємства з урахуванням методів та інструментів управління персоналом на засадах HR-технологій. Наголошено, що за сучасних умов важливо надавати значну увагу формуванню підсистеми управління персоналом на засадах HR-технологій як складової фінансово-економічної безпеки підприємства, що забезпечить її зміцнення. Визначено, про необхідність підвищення захисту інформаційних систем, які використовуються в управлінні персоналом для забезпечення зменшення витоку корпоративної та особистої інформації, що зміцнить фінансово-економічну безпеку підприємства.
dc.description.abstract1Today, for some enterprises of Ukraine, there is a threat to their activities associated with active hostilities on a large territory, as well as constant cyber attacks from the Russian Federation. Also, the main factor in ensuring the company's competitiveness is the digital transformation of business processes, which ensures an increase in productivity and efficiency. The use of digital technologies in business requires more and more protection to minimize future threats from information leakage through cyber-attacks or rogue employees. Increasingly, there are cases where personnel are not responsible for disclosing information that poses a threat to the financial and economic activity of the enterprise. That is why there is a need to improve the use of HP technology in management personnel as a component of the financial and economic security of enterprises in the conditions of digital transformation. The method of writing the article is the study of HP technologies in personnel management as a component of the financial and economic security of enterprises in the conditions of digital transformation. The results. The study of HP technologies in management personnel as a component of the financial and economic security of enterprises in the conditions of digital transformation was carried out. The advantages of HP technologies in management personnel are characterized and the importance of increased protection is emphasized. External and internal threats and risks affecting the financial and economic security of the enterprise are considered. It was determined that external threats have an unregulated nature and systematically affect the company's activities. Internal ones, in their situation, are more regulated and have local influence. It is proposed to develop the mechanism of financial and economic security of the enterprise taking into account the methods and tools of personnel management based on HR technologies. It is emphasized that for modern conditions it is important to pay considerable attention to the formation of the personnel management subsystem on the basis of HR technologies as a component of the financial and economic security of the enterprise, which ensures its strengthening. It was determined to increase the protection of information systems used by management personnel to ensure the reduction of leakage of corporate and personal information, which strengthens the financial and economic security of the enterprise.
dc.identifier.govdocDOI: https://doi.org/10.31891/2307-5740-2024-326-36
dc.identifier.issn2307-5740 (Online)
dc.identifier.urihttps://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/9722
dc.language.isouk
dc.relation.ispartofseriesУДК; 331.108:005.334
dc.subjectНR-технології в управлінні персоналом
dc.subjectфінансова-економічна безпека
dc.subjectцифрова трансформація
dc.subjectцифрова економіка
dc.subjectсуспільство
dc.subjectIT technologies in management personnel
dc.subjectfinancial and economic security
dc.subjectdigital transformation
dc.subjectdigital economy
dc.subjectsociety
dc.titleНR-технології в управлінні персоналом як складова фінансово-економічної безпеки підприємств в умовах цифрової трансформації
dc.title.alternativeHR technologies in personnel management as a component of the financial and economic security of enterprises in the conditions of digital transformation
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Kramarenko_Nadtochii_Hryshyna.pdf
Розмір:
326.69 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
4.38 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті. Кафедра менеджменту
Статті. Кафедра економіки.