Управління конфліктами в закладах фізичної культури та спорту

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorСавіна О. Ю.uk_UA
dc.contributor.authorШепіль, М. О.
dc.date.accessioned2022-01-13T12:32:23Z
dc.date.available2022-01-13T12:32:23Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionШепіль, М. О. Управління конфліктами в закладах фізичної культури та спорту : магістерська робота ; спец. 017 “Фізична культура і спорт“ / М. О. Шепіль ; наук. кер. О. Ю. Савіна. – Миколаїв : НУК, 2021. – 142 с.uk_UA
dc.description.abstractНа сьогодні управління закладами фізичної культури і спорту потребує змін і нових підходів у зв’язку з реформуванням галузі. Основна суть реформи – змінити принципи управління та фінансування спорту, привести галузь фізичної культури і спорту у відповідність з міжнародними вимогами і стандартами. А це неможливе без визначення власних шляхів і затвердження відповідного плану дій, визначення можливих ризиків, збільшення конфліктних ситуацій, зокрема між учасників спортивних проєктів, затвердження системи показників, проведення моніторингу та оцінювання. Реформування сфери фізичної культури та спорту можливе через запровадження проєктного менеджменту, зокрема в складовій управління конфліктами. Завдання конфліктного менеджменту полягає в правильно організованому комплексному управлінні конфліктами шляхом врахування особливостей кожного стейкхолдера, стрес-факторів на підприємстві, можливих зовнішніх і внутрішніх впливів та використання сучасних підходів до такого управління. Огляд теоретико-методологічних основ управління конфліктами в закладах фізичної культури та спорту показав фрагментарність та недостатність досліджень в цій сфері. Зокрема, основна маса робіт стосується психологічних аспектів конфліктології, в управлінні закладами фізичної культури та спорту є поодинокі, часткові, фрагментарні дослідження загальної організації управління конфліктами на підприємстві, без врахування специфіки даної галузі. Для досягнення ефективного управління галуззю фізичної культури та спорту і удосконалення управління конфліктами в закладах фізичної культури та спорту необхідне поглиблене дослідження особливостей конфліктів СП, нових інструментів та механізмів такого управління, вмілого реагування на конфлікти шляхом формування стресостійкості стейкхолдерів СП. Метою дослідження є науково-теоретичне обґрунтування управління конфліктами Спеціалізованої дитячо-юнацької спортивної школи олімпійського резерву № 4 м. Миколаєв та розробка шляхів підвищення ефективності такого управління. Об’єкт дослідження – процеси управління конфліктами закладу фізичної культури та спорту – Спеціалізованої дитячо-юнацької спортивної школи олімпійського резерву № 4 м. Миколаєв. Предмет дослідження – теоретико-методологічні аспекти управління конфліктами в закладі фізичної культури та спорту. Вирішення поставлених у дипломній роботі завдань здійснено з використанням сучасних загальнонаукових та спеціальних методів: порівняльноісторичного (для дослідження вітчизняного і зарубіжного досвіду щодо управління конфліктами та стресостійкістю стейкхолдерів СП); аналізу і синтезу (для аналізу теоретико-методологічних підходів до управління конфліктами в закладах фізичної культури та спорту; виявлення сутності та необхідності управління конфліктами в сфері фізичної культури та спорту, а також управління стресостійкістю стейкхолдерів СП); експертних оцінок (для встановлення показників діяльності та конфліктності стейкхолдерів СП); абстрактно-логічного (для теоретичних узагальнень результатів наукового пошуку і формулювання висновків); економіко-статистичного (для визначення динаміки зміни основних оціночних показників господарювання та показників оцінки ефективності системи менеджменту, використання трудового потенціалу та управління конфліктами закладу фізичної культури та спорту); індуктивно- дедуктивного (для формування системи показників оцінки ефективності системи менеджменту, використання трудового потенціалу та управління конфліктами стейкхолдерів СП), авторська методика І. О. Усатова (для визначення рівня стресостійкості стейкхолдерів СП); опитувальник «Копінг-поведінки в стресових ситуаціях» Т. А. Крюкової (для визначення переліку заданих реакцій на стресові ситуації), методика «Визначення стресостійкості та соціальної адаптації» Т. Холмса та Р. Раге (для виявлення ступеня стресогенності), «Індивідуально-типологічний опитувальник» за Л. Н. Собчик (для визначення ведучих індивідуально-типологічних властивостей стилю міжособистісної поведінки), «Особистісний опитувальник Г. Айзенка» (для діагностики типу темпераменту й рівня нейротизму). Наукова новизна дослідження полягає в тому, що: розроблено концептуальну модель управління конфліктами стейкхолдерів ЗФКіС, яка полягає в тому, що для забезпечення ефективного управління стейкхолдерами СП та досягнення цілей необхідно враховувати конфлікти, що виникають в ЗФКіС, та знижувати їх шляхом впровадження управління стресостійкістю стейкхолдерів спортивними психологами, менеджерами й топменеджерами СП, що в підсумку дозволяє сформувати стресостійкість стейкхолдерів та зменшити рівень їхньої конфліктності; сформовано процес управління конфліктами стейкхолдерів ЗФКіС, який дає можливість поглибленого дослідження конфліктів стейкхолдерів СП, прийняття обґрунтованих управлінських рішень та сприяє досягненню цілей СП; розроблено шляхи підвищення ефективності управління конфліктами стейкхолдерів ЗФКіС, шляхом врахування їхньої стресостійкості та запровадження заходів зменшення рівня стресів. Практична значущiсть oдeржаних рeзультатiв. Рeзультати дoслiджeння мoжуть бути застoсoванi у рiзних практичних сфeрах, пoв’язаних iз функцioнуванням та розвитком системи управління сферою фізичної культури та спорту на всіх рівнях, зокрема в діяльності дитячо-юнацьких спортивних шкіл. Апрoбацiя рeзультатiв квалiфiкацiйнoї рoбoти. Основні пoлoжeння дoслiджeння були апрoбoванi пiд час участi у рoбoтi Всеукраїнської науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих учених «Актуальні проблеми спорту, фізичного виховання, здоров’я людини», яка відбулася 28–29 жовтня 2021 на базі НУК ім. адмірала Макарова (Миколаїв). Структура та oбсяг квалiфiкацiйнoї рoбoти. Рoбoта складається зi вступу, трьoх рoздiлiв, виснoвкiв, списку викoристаних джeрeл. Рoбoта викладeна на 142 стoрiнках, мiстить 3 таблиці й 17 рисунків. У бiблioграфiї пoданo 65 джeрeл, з них – 4 публiкацiї зарубiжних автoрiв. Містить 10 дoдатків.uk_UA
dc.description.abstract1Nowadays management of physical education and sports needs changes and new approaches in view of the sector’s reforming. Mainly the reform aims at changing the principles of management and financing of sports, aligning physical education and sports with international requirements and standards. And this is impossible without defining their own ways and approving the relevant action plan, identifying possible risks, increasing conflict situations, in particular between participants in sports projects (hereinafter – SP), approving a system of indicators, monitoring and evaluating. Reforming of the physical education and sports sector is possible by the implementation of project management, in particular in the conflict management component. The task of conflict management is to properly organize comprehensive conflict management by taking into account the peculiarities of each stakeholder, stress factors in the enterprise, possible external and internal impacts and the use of modern approaches to such management. A review of the theoretical and methodological grounds of conflict management in the institutions of physical education and sports proved the fragmentary and insufficient research in this area. In particular, most of works concern the psychological aspects of conflict, in the management of physical culture and sports institutions there are single, partial, fragmentary studies of the general organization of conflict management in the enterprise, without taking into account the specifics of this sector. In order to achieve effective management of physical education and sports sector and improve conflict management in the physical education and sports institutions, an in-depth study of the peculiarities of conflicts of SP, new tools and mechanisms of such management, skillful response to conflicts by forming stress resilience of SP stakeholders. The purpose of the research is the scientific and theoretical substantiation of conflict management of the Specialized Children and Youth Sports School of the Olympic Reserve No.4 in Mykolaiv and the development of ways to increase the effectiveness of such management. The object of the research is the processes of conflict management of the institution of physical education and sports – the Specialized Children and Youth Sports School of the Olympic Reserve No.4 in Mykolaiv. The subject of the research is the theoretical and methodological aspects of conflict management in the institution of physical education and sports. The tasks set in the thesis are carried out using modern general and special methods: comparative-historical (to study domestic and foreign experience in conflict management and stress resilience of SP stakeholders); - analysis and synthesis (to analyze the theoretical and methodological approaches to conflict management in the physical education and sports institutions; to identify the essence and necessity of conflict management in the sector of physical education and sports, as well as stress management of SP stakeholders); - expert assessments (to establish indicators of activity and conflict of SP stakeholders); abstract-logical (to make theoretical generalizations of scientific research results and conclusions); economic and statistical (to determine the dynamics of changes in the main evaluation indicators of management and indicators of assessing the effectiveness of the management system, the use of labor potential and conflict management of the institution of physical education and sports); inductive-deductive (to establish the system of indicators of assessing the effectiveness of the management system, the use of labor potential and conflict management of SP stakeholders), author's method of I. O. Usatov (to determine the level of stress resistance of SP stakeholders); - questionnaire "Coping behavior in stressful situations" by T. A. Kriukova (to determine the list of given reactions to stressful situations), method "Determination of stress resistance and social adaptation" by T. Holmes and R. Rage (to identify the degree of stress), - "Individual-typological questionnaire" by L. N. Sobchik (to determine the leading individual-typological features of the style of interpersonal behavior), "G. Eisenko's personal questionnaire" (to diagnose the type of temperament and the level of neuroticism). The scientific novelty of the research is as follows: a conceptual model of conflict management of stakeholders of the physical education and sports institutions has been developed, which consists in the fact that for ensuring the effective management of SP stakeholders and achieving goals it is necessary to take into account conflicts that arise in the physical education and sports institutions and reduce them by implementing stress management of the stakeholders by sports psychologists, SP managers and top-managers, which as a result allows to form stress resistance of stakeholders and reduce the level of their conflict; the process of conflict management of stakeholders of the physical education and sports institutions was established, which gives the opportunity of an in-depth study of conflicts of stakeholders of SP, making sound management decisions and contributes to the achievement of SP goals; ways to increase the effectiveness of conflict management of stakeholders of the physical education and sports institutions have been developed by taking into account their stress resilience and introducing measures to reduce stress levels. Practical significance of the obtained results. The results of the research can be applied in various practical spheres related to the functioning and development of the management system in the sector of physical education and sports at all levels, in particular in the activities of children and youth sports schools. Approbation of the results of the thesis. The main provisions of the research were tested during the participation in the All-Ukrainian scientific-practical conference of students, graduate students and young scientists "Actual problems of sports, physical education, human health", which took place on October 28 - 29, 2021 at the Admiral Makarov National University of Shipbuilding (Mykolaiv). Structure and scope of the thesis. The work consists of an introduction, three chapters, conclusions, a list of used sources. The work is set out on 142 pages, contains 3 tables and 17 images. The bibliography contains of 65 sources, including 4 publications by foreign authors. It also contains 10 annexes.uk_UA
dc.description.provenanceSubmitted by Диндеренко Катерина (kateryna.dynderenko@nuos.edu.ua) on 2022-01-13T12:30:50Z No. of bitstreams: 1 Shepil_magister. pdf.pdf: 5793113 bytes, checksum: 6816b75a68adae446207010f09ec599b (MD5)en
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Диндеренко Катерина (kateryna.dynderenko@nuos.edu.ua) on 2022-01-13T12:31:25Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Shepil_magister. pdf.pdf: 5793113 bytes, checksum: 6816b75a68adae446207010f09ec599b (MD5)en
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Диндеренко Катерина (kateryna.dynderenko@nuos.edu.ua) on 2022-01-13T12:31:55Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Shepil_magister. pdf.pdf: 5793113 bytes, checksum: 6816b75a68adae446207010f09ec599b (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2022-01-13T12:32:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Shepil_magister. pdf.pdf: 5793113 bytes, checksum: 6816b75a68adae446207010f09ec599b (MD5)en
dc.identifier.urihttps://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/4888
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectфізичне вихованняuk_UA
dc.subjectспортuk_UA
dc.subjectзаклади фізичного виховання та спортуuk_UA
dc.subjectконфліктиuk_UA
dc.subjectуправління конфліктамиuk_UA
dc.subjectстресостійкістьuk_UA
dc.subject017 “Фізична культура і спорт“uk_UA
dc.subjectphysical educationuk_UA
dc.subjectsportsuk_UA
dc.subjectinstitutions of physical education and sportsuk_UA
dc.subjectconflictsuk_UA
dc.subjectconflict managementuk_UA
dc.subjectstress resistanceuk_UA
dc.titleУправління конфліктами в закладах фізичної культури та спортуuk_UA
dc.title22021
dc.typeOtheruk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Shepil_magister. pdf.pdf
Розмір:
5.52 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
магістерська робота
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
7.05 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Магістерські роботи (ТООтаПС)
017 "Фізична культура і спорт"