Якість людського капіталу і корпоративна культура: аспекти взаємозв’язку в системі соціально-трудових відносин
Loading...
Date
Authors
Семикіна, М. В.
Беляк, Т. О.
Semykina, Maryna V.
Beliak, Tetiana O.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
DOI
Abstract
Розкрито сутнiсть якостi людського капiталу i чинникiв, що її формують. Обґрунтовано визначення корпоративної культури, її роль у регулюваннi якостi людського капiталу, визначенi принципи її розвитку. Запропоновано схему взаємозв'язкiв корпоративної культури i якостi людського капiталу в системi соцiально-трудових вiдносин. Розроблено рекомендацiї щодо становлення механiзму прогресивної корпоративної культури в контекстi пiдвищення її впливу на якiсть людського капiталу.
Description
Семикіна, М. В. Якість людського капіталу і корпоративна культура: аспекти взаємозв’язку в системі соціально-трудових відносин = Нuman capital quality and corporate culture: aspects of the interrelation in the system of social and labor relations / М. В. Семикіна, Т. О. Беляк // Зб. наук. пр. НУК. – Миколаїв : НУК, 2015. – № 3 (459). – С. 118–125.